【プレスリリース】

2026年3月10日

ＺＥＢ株式会社

男女の隔てなく、誰もが活躍できる職場へ。

働きやすい環境づくりに向けた取り組みと新たな行動計画策定のお知らせ

ＺＥＢ株式会社（所在地：岡山県岡山市北区）は、男女の隔てなくすべての社員が最大限に能力を発揮し、いきいきと働ける職場環境の整備を日々推進しております。この度、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にて当社の最新の取り組み実績を公開するとともに、2026年4月からの新たな「一般事業主行動計画」を策定いたしましたのでお知らせいたします。

■ 当社の「働きやすい環境づくり」への主な取り組みと実績

当社では、家庭と仕事の両立支援や、ITツールを活用した業務効率化に積極的に取り組んでいます。

  1. 柔軟な働き方と両立支援制度の充実子育てや介護など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方をサポートするため、「在宅勤務・テレワーク」「短時間勤務制度」「年次有給休暇の時間単位取得制度」を導入しています。また、男性社員の育休制度も完備し、男女ともに家庭と仕事を両立できる体制を整えています。
  2. ITシステム活用による長時間労働の是正AIやタスク管理システムを導入して業務の偏りをなくし、クラウド勤怠管理システムによって社員自身もリアルタイムで月間の勤務時間を可視化・把握できるようにしています。これらの取り組みの結果、基幹的な職種における1ヶ月あたりの平均残業時間は10.6時間と、健全な労働環境を維持しています。
  3. 多様な人材の採用と登用正社員に占める女性労働者の割合は100％となっており、職種や雇用形態の転換制度、正社員の再雇用・中途採用制度を設けることで、多様なキャリアコースを提供しています。

■ 新たな一般事業主行動計画について（計画期間：2026年4月1日～2028年3月31日）

社員がさらに働きやすい職場環境を構築するため、次期行動計画として以下の3つの目標を掲げました。

  • 年齢や性別にとらわれない柔軟な採用
  • 休業制度の周知と、取得しやすい雰囲気の醸成
  • 業務の平準化を図り、時間外労働を抑制

■ 今後の展望

ＺＥＢ株式会社は、今後も従業員一人ひとりの声に耳を傾けながら、仕事とプライベートの両立を支援し、誰もが長期的なキャリアを築けるよう邁進してまいります。

当社の詳細な実績や行動計画につきましては、厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」にてご覧いただけます。

【会社概要】

会社名：ＺＥＢ株式会社

所在地：岡山県岡山市北区柳町2丁目11-20 ダイトクビル8階北

業種：サービス業

URL：https://www.zeb.co.jp/

本件に関するお問い合わせ先

ＺＥＢ株式会社 広報担当　岡部